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    2021年度环境和安全可持续发展报告

    浏览次数: 日期:2022年3月22日 11:38
     
     
    2021年度环境和安全可持续发展报告
     
     
    目  录
             一、前言
    二、 公司环安管理机构
    三、工作制度
    四、2021年度工作业绩
    五、2021年度环境、安全指标达成
    六、改进方向
     
    2021年度环境和安全可持续发展报告
    一、前言
    公司随着社会、经济对环境、职业健康安全、安全生产宏观政策同步发展,公司在多种平台公开承诺,在企业经营活动中,严格遵守国家有关环境保护、安全生产、职业健康、人权和公平竞争、社会贡献等方面的法律法规,以促进我司产业链中各方共同获得公平发展的机会。
    二、公司环安管理机构
    公司目前共有5个厂区,分别为总厂区、鸿艳路厂区、谭北厂区、谭南厂区、启达厂区(其中启达是控股子公司)。
    1、专职机构
    公司总经办下设环境安全科6名专职人员,全权负责全公司环境安全管理工作,按五区各置一名职环安专员现场管理,一名科内文员。
    工作职责: 
    (1)宣贯国家、地方、行业有关环境和安全方面的法规、规定和标准;
    (2)参与厂区环境和安全管理规章制度的制订;
    (3)编制分管厂区环境和安全管理的文件、标识、警示、检查表式、整改单据、统计表格等,并与公司其他厂区保持一致;
    (4)进行区域日常定期、定时、定点环境、安全、职业健康检查;
    (5)策划和参与编制分管厂区、重点设备和现场的环境因素识别、危险源辩识;
    (6)协助分管区域制订重要环境、重大危险管理方案、突发事件应急救援预案,现场演练,帮助分管区域管理者提高环境和安全事故控制能力;
    (7)参与分管区域事故隐患排查,制定整改方案和技术措施,并督促落实检查;
    (8)制止和纠正违章作业、违章指挥等违反操作规程的行为;
    (9)参与分管区域新、改、扩建项目环境、职业健康、安全设施设计方案的讨论,技术性、合规性审查;
    (10)参与和实施分管区域从业人员的环境和安全方面的知识、能力培训;参与新员工和外(承)包方进厂安全教育培训;
    (11)配合公司和第三方对分管区域环境、安全的技术检测、评估;
    (12)配合分管区域环境和安全事故的调查、处理的评定报告工作;
    (13)参与公司环境、职业健康安全管理体系的运行和审核工作;
    (14)监督分管区域员工个人防护用品的发放和合规使用;
    (15)参与外(承)包方进厂安全资质审查,监督其遵守环保和安全法规及本厂规章制度,努力保证其在厂作业期间的安全行为。
    2、成立专职机构
    2021-12-22建立公司环境安全专门委员会,委员25名、签订了安全责任书。
    3、管理事务代表
    经与工会组织协商,选举产生职业健康安全管理事务代表10名(占员工总人数0.52%,其中基层管理人员8名、一线操作员工2名)。
     
    三、工作制度
    (一)法律法规、条例和标准
    公司于2020年起集中评理和收集法规、标准,形成清单计325项;其中:
    (1)社会责任、人权、安全、职业健康国家法规83项、地方法规15项、标准46项;
    (2)环境国家法规29项、地方法规14项、标准39项;
    (3)公平竞争、产品质量国家法规15项、地方法规4项、标准12项;
    (4)能源国家法规16项、地方法规5项、标准47项。
    并进行动态收集管理、贯彻和实施(见人资部培训集)。
    (二)制订各类规章制度35项。
     
    四、2021年工作业绩
    1、特种设备专项整治
    2021年2-6月,重点整治全厂环境管理和安全生产工作:
    (1)组织先期培训,贯彻环保法、安全法、特种设备管理法,落实责任制11项。
    (2)整合设备台账,清点日检维护、定期保养程序,识别重大危险源,设置安全警示标识,拟订应急响应预案,共清理特种设备台账叉车78台、行车32台、货梯4台、
    压力容器13台、高压釜17台、普通设备128台。
    2、职业健康体检
    2021年10月组织职业危害因素岗位员工体检,共参加498人/次,占应检人数100%,占职工总人数25.59%,体检结果未发现疑似职业病病例。
    3、组织教育培训
    (1)三级环境、安全教育——公司级环境、安全教育
    2021年公司全年共培训新员工301人/次,累计组织22次新员工培训,授课达176小时。累计301名新入职员工接受公司级安全、环保、职业健康、消防培训,占新员工的100%。
    (2)专业环安培训
    针对各事业部生产特点,分别安排了环安法律法规、风险辨识、固废危废处置、职业健康和安全、危险化学品管理、安全用电、事故案例分析、应急救援知识等的专项培训共计94次、参培3244人次,参培人员覆盖公司所有职能部门和各生产单位覆盖率100%(数据来自人力资源部)。
    (3)特种作业、特种设备作业人员培训76人次,100%获证,特种作业现有持证287人,包括电工、焊工、起重机械工、厂内机动车驾驶员、压力容器作业工。
    4、应急响应能力
        编制各类紧急状态应急预案23个,包括:自然灾害、火灾爆炸、特种设备事故、危险化学品事故、易制毒易制爆危险化学品治安防范、有限空间事故专项、突发公共危害专项和应急事故处置方案共计 16项。
    全年共组织各类环境、安全现场演练7次,覆盖所有车间和相关部门。
    5、日常检查
    环安科编制日常检查计划,由各环安专员对所管辖厂区进行检查,并保持记录,建立问题台账。全年共发现环境和安全隐患215条,当场整改180条,未整改的开具《隐患整改通知单》,共形成35张整改通知单,整改率达92%。
    6、环境因素、危险源辩识和生物多样性
    6.1  2021年1月-2月,完成公司五厂区环境因素和危险源辩识,编制出《重要环境
     
    因素清单》6项,《重要危险源清单》8项,制订了控制目标和管理方案。
    6.2  生物多样性
    (1)办公区(室内盆景)厂区绿化植被1.3万平方,水果树0.5亩、饲养鸡鸭羊狗动物改善厂区空气质量和生态环境,降低夏天温度,2021年绿化支出76440元;
    (2)3.2万平方的屋顶太阳能光伏板,除了发电并网,起到夏季车间隔热作用。
    7、建设项目实行“三同时”
    7.1 建成项目环境、安全、职业健康“三同时”验收
    公司建设项目共7期,其中第七期项目“汽车、轨道交通用模检具生产项目”2021年6月取得环境评价批复,处于建设阶段。
    (1)2021年6月-8月,公司组织2018年-2019年已建设未验收项目环境“三同时”验收,并于2021年8月全部验收通过,模检具项目处于建设阶段,暂时无法验收。
    (2)2021年初启动谭北厂区《热泵项目》环境、安全、职业健康“三同时”,于2021年9月全部完成建设。
    7.2 新、扩建项目环境安全“三同时”
    组织谭南厂区《轨道交通及汽车车窗、透明陶瓷、航空有机玻璃和航空级聚氨
    酯胶膜产业化项目》和《有机高分子航空玻璃产业化项目》环境、安全、职业健康“三同时”建设,尚处于预评阶段。
    7.3 环境影响评价现状
    截止2021年12月31日,环境影响评价覆盖长江西路厂区、鸿艳路厂区、启达厂区、谭港北厂区所有场所(100%),目前正在委托第三方编制谭港南厂区《有机高分子航空玻璃产业化项目》和《轨道交通及汽车车窗、透明陶瓷、航空有机玻璃和航空级聚氨酯胶膜产业化项目》环境影响评价报告,故覆盖率100%。
    7.4 安全评价现状
    截止2021年12月31日,安全评价覆盖谭岗北厂区9#车间、13#车间,目前正在委托第三方进行谭港南厂区《有机高分子航空玻璃产业化项目》和《轨道交通及汽车车窗、透明陶瓷、航空有机玻璃和航空级聚氨酯胶膜产业化项目》安全预评价。
    7.5 职业健康评价现状
    截止2021年12月31日,职业健康评价覆盖长江西路厂区、鸿艳路厂区、谭港北厂区所有场所目前正在委托第三方单位编制谭港南厂区《有机高分子航空玻璃产业化项目》和《轨道交通及汽车车窗、透明陶瓷、航空有机玻璃和航空级聚氨酯胶膜产业化项目》职业健康预评价报告,覆盖率80%。
    8、固废、危废处理
    8.1 固废处置
    固废处置和清运,每年与“南通铭源工业固废处置有限公司”签订《一般固废处置合同》,截止2021年12月31日,二年内共处置了92.7吨工业固体废物,处置清运费计88,065元。碎玻璃定期回收一年约450吨,回收公司作回炉再生处理。
    8.2 危废处置
    每年与“上海电气南通国海环保科技有限公司”签订《危险废物委托处置合同》,截止2021年12月9日共处置危废69.85吨,处置清运费计311,980元,较2020年63.86吨和292,480元,危废量增加9.4%。
    但是,危废管理仍然是公司管控的短板和弱项,存在一定的安全风险,特别在危废入库流程和计量记录方面,需要落实责任制。
    9、 配合政府环境、安全和职业健康督查
    全年接待市生环局、市应急管理局、街道行政执法局、市消防大队、公安局、市场监督局、社区卫生站等政府行政部门检查计28项次,处置不符合问题31项,整改完成 31项,整改关闭率100%。
    10、环境安全检测和监测
    请第三方评价检测机构对环境、安全检测共三次,提供三份检测报告。
    11、环安体系建设
    完成ISO14001和ISO45001体系再认证,并更改了3项一般不符合,整改关闭率100%,有效保持了《环境管理体系证书》和《职业健康安全管理体系证书》。
    12、节能降耗
        产品主要能源是电力消耗,2020年工业总产值15.97亿元、电力消耗92585兆瓦时,万元产值能耗0.071吨标煤;2021年工业总产值16.82亿元、电力消耗83566兆瓦时,万元产值能耗0.061吨标煤,下降幅度14.1%。
        产值增加、能耗下降的另一个原因是光伏自发电,太阳能光伏年发电量11000兆瓦时,98%以上并入电网。
    13、产品减重设计和循环利用水资源
    (1)产品减重设计
     “SF项目”侧窗设计,选用有机板材(PC)和新型碳纤维窗框,替代了玻璃和铝型材窗框,减轻产品重量25.74%-53.17%。
    (2)循环利用水资源
    公司2021年总用水量:地下水12万m³,自来水5.64万m³,其中长江路厂区3.79万m³,谭北厂区1.7万m³,启达子公司0.15万m³。
    废水利用:长江路厂区2021年废水循环利用量(回水)56.8万m³;谭北厂区2021年废水循环利用量(回水)54.6万m³,(如《电泳工艺废水循环利用》案例)。 
     
    五、2021年度环境、安全指标达成
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    六、改进方向
    2021年,公司在环境保护、员工职业健康、安全生产方面成效明显,风险受控,
     
    运行符合法律法规,公司目标指标达标,全年未发生重大环境污染事故,未发生重大安全生产事故,未发行人员伤亡,未发生一例职业病病例。
    但是,仍然存在问题和需要改进的方面,作为2022年持续改进的目标:
    (1)专业人员资源不足,需要创造条件培养1-2安全工程师和中级以上专员。
    (2)进一步落实环境和安全主体责任制,把目标指标和管理方案、措施、跟踪检查有机结合越来,直接下达至班组和个人,并与绩效和考核挂钩。
    (3)危废管理是管控的短板和弱项,存在较大的安全风险,需要在基础设施、规章制度、作业流程、奖惩措施方面重点整合落实。
    (4)消防管理存在薄弱环节,需要在制度建设、主体责任、现场标识、日常监督和检查、不合格整改方面加强落实。

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